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招聘部門(mén)： 工程部

招聘人數(shù)： 若干

工作地點(diǎn)： 長(zhǎng)沙

工作性質(zhì)： 全職

待遇說(shuō)明： 面議

請(qǐng)您把簡(jiǎn)歷投至： grasshr@csget.com或登錄前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站搜索公司投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)丝加?xùn)系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試工作，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)丝加?xùn)系統(tǒng)的維護(hù)工作，現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程在線(xiàn)解決用戶(hù)在使用中的問(wèn)題。

任職要求：

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，電子信息、汽車(chē)電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳；

2、在電子技術(shù)應(yīng)用和計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)；

3、能適應(yīng)出差，能吃苦耐勞，身體健康；

4、工作積極主動(dòng)、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入該崗位人才培養(yǎng)計(jì)劃。

招聘部門(mén)： 市場(chǎng)部

招聘人數(shù)： 5人

工作地點(diǎn)： 長(zhǎng)沙

工作性質(zhì)： 全職

待遇說(shuō)明： 面議

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崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)駕培駕考業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與開(kāi)拓，完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

3、收集駕培駕考行業(yè)及市場(chǎng)信息，與行業(yè)主管部門(mén)、駕校等客戶(hù)洽談合作；

4、搜集潛在用戶(hù)的資料并及時(shí)進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，維護(hù)和鞏固客戶(hù)關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

6、高效及時(shí)識(shí)別客戶(hù)需求，提供解決方案，完成合同簽署；

7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施，跟蹤合同履行并及時(shí)完成回款；

8、及時(shí)收集、反饋客戶(hù)的建議和意見(jiàn)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

9、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人下達(dá)的其他工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富者或熱心銷(xiāo)售工作者不限），營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可；

2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力或潛力，語(yǔ)言表達(dá)良好，溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)安排；

4、具有強(qiáng)烈的成功欲望，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

招聘部門(mén)： 綜合部

招聘人數(shù)： 1人

工作地點(diǎn)： 長(zhǎng)沙

工作性質(zhì)： 全職

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常事務(wù)工作；

2、參與起草制定公司規(guī)章管理制度，熟悉、執(zhí)行和完善行政人事崗位質(zhì)量管理管控工作；

3、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，以及員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

4、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、考核及離職等綜合管理工作，執(zhí)行并完善相關(guān)政策及流程;

5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作，以及員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)等事宜;

6、負(fù)責(zé)日常公文撰寫(xiě)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定并貫徹執(zhí)行相關(guān)政策；

7、協(xié)調(diào)組織召開(kāi)公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄并形成會(huì)議紀(jì)要，貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神；

8、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、考察接待、員工活動(dòng)落實(shí)等；

9、其他突發(fā)事件的處理。

任職要求：

1、行政管理、人力資源管理、文秘、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；

3、形象氣質(zhì)佳，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力較強(qiáng)；

4、熟悉行政人事相關(guān)工作，能熟練使用各項(xiàng)常用的辦公軟件，有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力。

招聘部門(mén)： 市場(chǎng)部

招聘人數(shù)： 1人

工作地點(diǎn)： 長(zhǎng)沙

工作性質(zhì)： 全職

待遇說(shuō)明： 面議

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)用戶(hù)考訓(xùn)場(chǎng)地或道路現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、指導(dǎo)測(cè)量及原圖制作等；

2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研，負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)與規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)與用戶(hù)及相關(guān)方溝通、調(diào)整并最終確定設(shè)計(jì)方案，配合技術(shù)工程部進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、CORELDROW等專(zhuān)業(yè)制圖軟件；

3、能適應(yīng)出差、身體健康、能吃苦。

招聘部門(mén)： 市場(chǎng)部

招聘人數(shù)： 1人

工作地點(diǎn)： 長(zhǎng)沙

工作性質(zhì)： 全職

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售支持流程體系的搭建；

2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；

3、進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理；

4、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

5、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；

6、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；

7、內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理；

8、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)；

3、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)知識(shí)、合同管理等方面的培訓(xùn)，優(yōu)先考慮；

4、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；

5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；

7、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。